Teletrabajo en México: perspectivas laborales y de talento para su implementación

En el webinar organizado por Edenred México e impartido por Jacqueline Álvarez, Socia de EY Law – Laboral; Marco González, Socio de People Advisory Services (PAS) – Performance, y Alejandro Caro, Associate Partner de EY Law - Laboral nos explican como el teletrabajo es una nueva forma de desempeñar los servicios prestados, que deriva de la pandemia, y los grandes aprendizajes en las relaciones de trabajo.

Te compartimos un pequeño adelanto de lo que encontrarás:

Algunos de los aspectos más destacados de este webinar son:

• Las relaciones de trabajo no se pueden percibir a las de hace 10 años. El mundo es cambiante y este debe adaptarse a los cambios de la sociedad, por eso las legislaciones deben irse adecuando.
• En la Ley Federal del Trabajo ya existía un capítulo que consideraba el teletrabajo, pero no tan integral al que contempla esta nueva legislación.
• El cambio en la reforma es innovador para México y deja buenos antecedentes para Latinoamérica.
• Reforma en materia del teletrabajo
• Nuevas obligaciones patronales
• ¿Cómo calcular el pago del teletrabajo?
• ¿Cómo detonar la competitividad a través del teletrabajo?
• Punto de vista de EY para aprovechar las bondades del teletrabajo